Il gruppo Fiat Chrysler Automobiles premia i suoi impiegati a seguito dei buoni risultati economici conseguiti lo scorso anno.
GRATIFICHE PER TUTTI – Il personale della FCA che lavora negli stabilimenti italiani del gruppo riceverà nella busta paga di febbraio 2017 un bonus (vedi tabella qui sotto) per i buoni risultati ottenuti nel corso dell’anno scorso, analoghi o migliori rispetto a quelli del 2015. Il bonus rientra nell’accordo firmato a luglio 2015, in occasione dell’ultimo rinnovo contrattuale, quando l’azienda fissò una parte del sistema retributivo sulla base di obiettivi in termini di efficienza e redditività: in quell’occasione la FCA stabilì che gli oltre 85.000 dipendenti del gruppo in Italia avrebbero ricevuto bonus variabili a seconda di determinati obiettivi.
BONUS PIÙ RICCO A POMIGLIANO – La Fiat Chrysler ha chiuso il 2016 riportando un utile netto pari a 1,8 miliardi di euro, mantenendo stabili le consegne (4,7 milioni di auto) e riducendo l’indebitamento da 5,1 a 4,6 miliardi. Secondo quanto comunicato dall’azienda, chi lavora negli impianti di Cassino, Atessa (Chieti) e Melfi riceverà in media 1.320 euro, mentre il bonus sarà più elevato per i dipendenti degli stabilimenti di Pomigliano d’Arco e Verrone (Biella). A Cassino la FCA produce le Alfa Romeo Giulietta, Giulia e Stelvio, ad Atessa il Fiat Ducato (insieme ai “cugini” Citroen Jumper e Peugeot Boxer), a Melfi le Fiat 500X e Jeep Renegade, a Pomigliano d’Arco la Fiat Panda e a Verrone le trasmissioni.
